Приєднатися

Про поновлення на роботі

Про поновлення на роботі

15.08.2017
831

Категорія:
Цивільні
Суд (область): КИЇВСЬКА ОБЛАСТЬ ТА КИЇВ
Найменування суду: Шевченківський районний суд міста Києва
Суддя: Кицюк В. С.
Судочинство: Цивільне
Предмет розгляду: про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Сторони: позивач - Калинюк В. С.; відповідач - ПАТ "Золотоніський машинобудівний завод ім. І.І. Лепсе"
Дата засідання: 04.07.2017
Результат розгляду: Оголошено перерву
Опис:

ВАРТО ЗНАТИ: Відповідно до ч. 2 та 3 ст. 235 КЗпП України ("Поновлення на роботі, зміна формулювання причин звільнення, оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи"): 

При винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу. 

У разі визнання формулювання причини звільнення неправильним або таким, що не відповідає чинному законодавству, у випадках, коли це не тягне поновлення працівника на роботі, орган, який розглядає трудовий спір, зобов'язаний змінити формулювання і вказати в рішенні причину звільнення у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства та з посиланням на відповідну статтю (пункт) закону. Якщо неправильне формулювання причини звільнення в трудовій книжці перешкоджало працевлаштуванню працівника, орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу в порядку і на умовах, передбачених частиною другою цієї статті.

Відповідно до ст. 236 КЗпП України ("Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника"):

У разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

______________________________________________

Проект «Відкритий Суд» створює стандарти правосуддя та рівні правила гри для громадян і бізнесу в Україні. "Відкритий Суд" формує відео досьє роботи суддів, прокурорів, адвокатів з усієї України. В першу чергу, це репутаційні ризики, історія, критерій фаховості та невідворотна відповідальність суддів, прокурорів, адвокатів. Проект функціонує на основі громадської організації "Відкрита Україна" та об`єднує юристів, волонтерів та експертів з судової реформи, які проводять відео фіксацію судових справ (цивільні, кримінальні, адміністративні, господарські судові справи) та оприлюднюють відео судових засідань на каналі YouTube "Відкритий Суд" та веб - сайті проекту, надають експертну оцінку судовим справам, формують судове досьє та ініціюють питання про притягнення суддів, прокурорів та адвокатів до відповідальності (відсторонення судді від посади, звільнення судді, звільнення прокурора, позбавлення права на заняття адвокатською діяльністю).

На реалізацію мети проекту "Відкритий Суд" засновано Комітет Етики Правосуддя. Подайте скаргу на суддю, прокурора чи адвоката тут http://www.lecommittee.com/

Всі права належать ГО “Відкрита Україна”
Відео не може бути використано в комерційних цілях
При порушенні авторських прав просимо повідомляти безпосередньо ГО “Відкрита Україна”


ВАРТО ЗНАТИ: Відповідно до ч. 2 та 3 ст. 235 КЗпП України ("Поновлення на роботі, зміна формулювання причин звільнення, оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи"): 

При винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу. 

У разі визнання формулювання причини звільнення неправильним або таким, що не відповідає чинному законодавству, у випадках, коли це не тягне поновлення працівника на роботі, орган, який розглядає трудовий спір, зобов'язаний змінити формулювання і вказати в рішенні причину звільнення у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства та з посиланням на відповідну статтю (пункт) закону. Якщо неправильне формулювання причини звільнення в трудовій книжці перешкоджало працевлаштуванню працівника, орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу в порядку і на умовах, передбачених частиною другою цієї статті.

Відповідно до ст. 236 КЗпП України ("Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника"):

У разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

______________________________________________

Проект «Відкритий Суд» створює стандарти правосуддя та рівні правила гри для громадян і бізнесу в Україні. "Відкритий Суд" формує відео досьє роботи суддів, прокурорів, адвокатів з усієї України. В першу чергу, це репутаційні ризики, історія, критерій фаховості та невідворотна відповідальність суддів, прокурорів, адвокатів. Проект функціонує на основі громадської організації "Відкрита Україна" та об`єднує юристів, волонтерів та експертів з судової реформи, які проводять відео фіксацію судових справ (цивільні, кримінальні, адміністративні, господарські судові справи) та оприлюднюють відео судових засідань на каналі YouTube "Відкритий Суд" та веб - сайті проекту, надають експертну оцінку судовим справам, формують судове досьє та ініціюють питання про притягнення суддів, прокурорів та адвокатів до відповідальності (відсторонення судді від посади, звільнення судді, звільнення прокурора, позбавлення права на заняття адвокатською діяльністю).

На реалізацію мети проекту "Відкритий Суд" засновано Комітет Етики Правосуддя. Подайте скаргу на суддю, прокурора чи адвоката тут http://www.lecommittee.com/

Всі права належать ГО “Відкрита Україна”
Відео не може бути використано в комерційних цілях
При порушенні авторських прав просимо повідомляти безпосередньо ГО “Відкрита Україна”

" data-url="http://open-court.org/video/57/15082/">
Коментарі (0)
Увійдіть, щоб залишити коментар. Увійти

Подібне відео

Про скасування заходів забезпечення позову в частині накладення арешту на автомобіль Про скасування заходів забезпечення позову в ...

06.10.2016
Про стягнення заборгованості за кредитним договором Про стягнення заборгованості за кредитним дог...

02.04.2018
Про встановлення факту родинних відносин між матір'ю та дочкою Про встановлення факту родинних відносин між ...

28.09.2016
Про встановлення факту родинних відносин між фізичними особами Про встановлення факту родинних відносин між ...

22.03.2018
Про встановлення земельного сервітуту Про встановлення земельного сервітуту...

14.06.2016
Про порушення прав та відшкодування моральної шкоди у зв’язку з ненаданням комунальних послуг Про порушення прав та відшкодування моральної...

23.03.2016
Про визнання договору про іпотечний кредит недійсним Про визнання договору про іпотечний кредит не...

14.04.2017
Про розірвання договору довічного утримання Про розірвання договору довічного утримання...

28.02.2017
Про відшкодування моральної шкоди Про відшкодування моральної шкоди...

25.05.2016
Про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу Про стягнення невиплаченої заробітної плати, ...

01.09.2016
Про визнання права власності на майно в порядку спадкування Про визнання права власності на майно в поряд...

20.04.2018
Про стягнення аліментів на утримання неповнолітніх дітей Про стягнення аліментів на утримання неповнол...

18.07.2017
Про відібрання дитини і повернення її за попереднім місцем проживання Про відібрання дитини і повернення її за попе...

19.03.2018
Про стягнення заборгованості за надані послуги з утримання будинку та прибудинкової території Про стягнення заборгованості за надані послуг...

24.03.2017
Про стягнення заборгованості за кредитним договором та розгляд заяви про зустрічний позов Про стягнення заборгованості за кредитним дог...

24.10.2016
Про усунення перешкод у користуванні власністю Про усунення перешкод у користуванні власніст...

01.12.2017
Про визнання угод недійсними, витребування майна з чужого незаконного володіння Про визнання угод недійсними, витребування ма...

17.06.2016
Про стягнення заборгованості за кредитним договором Про стягнення заборгованості за кредитним дог...

05.03.2018
Про визнання права власності на об'єкт незавершеного будівництва Про визнання права власності на об'єкт незаве...

12.04.2018
Про відшкодування моральної шкоди (допит свідка) Про відшкодування моральної шкоди (допит свід...

20.06.2017