Приєднатися

Про стягнення невиплаченої заробітної плати

Про стягнення невиплаченої заробітної плати

04.10.2017
1474

Категорія:
Цивільні
Суд (область): КИЇВСЬКА ОБЛАСТЬ ТА КИЇВ
Найменування суду: Апеляційний суд Київської області
Суддя: Олійник В. І. (головуючий), Кашперська Т. Ц., Коцюрба О. П.
Судочинство: Цивільне
Предмет розгляду: розгляд апеляційної скарги на рішення Іванківського районного суду Київської області від 03.08.2017 року за позовом про стягнення невиплаченої заробітної плати та компенсаційних виплат
Сторони: позивач (апелянт) - Марченко В. І.; представник позивача (апелянта) - Особа_1; відповідач - Красятицьке споживче товариство; представник відповідача - Особа_2
Дата засідання: 02.10.2017
Результат розгляду: Оголошено перерву
Опис:

ВАРТО ЗНАТИ: Відповідно до ст. 115 КЗпП України ("Строки виплати заробітної плати"):

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України ("Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні"):

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

______________________________________________

Проект «Відкритий Суд» створює стандарти правосуддя та рівні правила гри для громадян і бізнесу в Україні. "Відкритий Суд" формує відео досьє роботи суддів, прокурорів, адвокатів з усієї України. В першу чергу, це репутаційні ризики, історія, критерій фаховості та невідворотна відповідальність суддів, прокурорів, адвокатів. Проект функціонує на основі громадської організації "Відкрита Україна" та об`єднує юристів, волонтерів та експертів з судової реформи, які проводять відео фіксацію судових справ (цивільні, кримінальні, адміністративні, господарські судові справи) та оприлюднюють відео судових засідань на каналі YouTube "Відкритий Суд" та веб - сайті проекту, надають експертну оцінку судовим справам, формують судове досьє та ініціюють питання про притягнення суддів, прокурорів та адвокатів до відповідальності (відсторонення судді від посади, звільнення судді, звільнення прокурора, позбавлення права на заняття адвокатською діяльністю).

На реалізацію мети проекту "Відкритий Суд" засновано Комітет Етики Правосуддя. Подайте скаргу на суддю, прокурора чи адвоката тут http://www.lecommittee.com/

Всі права належать ГО “Відкрита Україна”
Відео не може бути використано в комерційних цілях
При порушенні авторських прав просимо повідомляти безпосередньо ГО “Відкрита Україна”


ВАРТО ЗНАТИ: Відповідно до ст. 115 КЗпП України ("Строки виплати заробітної плати"):

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України ("Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні"):

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

______________________________________________

Проект «Відкритий Суд» створює стандарти правосуддя та рівні правила гри для громадян і бізнесу в Україні. "Відкритий Суд" формує відео досьє роботи суддів, прокурорів, адвокатів з усієї України. В першу чергу, це репутаційні ризики, історія, критерій фаховості та невідворотна відповідальність суддів, прокурорів, адвокатів. Проект функціонує на основі громадської організації "Відкрита Україна" та об`єднує юристів, волонтерів та експертів з судової реформи, які проводять відео фіксацію судових справ (цивільні, кримінальні, адміністративні, господарські судові справи) та оприлюднюють відео судових засідань на каналі YouTube "Відкритий Суд" та веб - сайті проекту, надають експертну оцінку судовим справам, формують судове досьє та ініціюють питання про притягнення суддів, прокурорів та адвокатів до відповідальності (відсторонення судді від посади, звільнення судді, звільнення прокурора, позбавлення права на заняття адвокатською діяльністю).

На реалізацію мети проекту "Відкритий Суд" засновано Комітет Етики Правосуддя. Подайте скаргу на суддю, прокурора чи адвоката тут http://www.lecommittee.com/

Всі права належать ГО “Відкрита Україна”
Відео не може бути використано в комерційних цілях
При порушенні авторських прав просимо повідомляти безпосередньо ГО “Відкрита Україна”

" data-url="http://open-court.org/video/57/15976/">
Коментарі (0)
Увійдіть, щоб залишити коментар. Увійти

Подібне відео

Про визнання рішення установчих зборів недійсним [створення ОСББ] Про визнання рішення установчих зборів недійс...

30.08.2018
Про стягнення аліментів на утримання повнолітньої дитини, яка продовжує навчання Про стягнення аліментів на утримання повноліт...

28.08.2018
Про стягнення відсотків за договором банківського вкладу Про стягнення відсотків за договором банківсь...

01.06.2016
Про поновлення на роботі та відшкодування заробітку за час вимушеного прогулу Про поновлення на роботі та відшкодування зар...

10.05.2016
Розгляд заяви про скасування заходів забезпечення позову Розгляд заяви про скасування заходів забезпеч...

19.12.2016
Про скасування додатку до рішення Київської міської ради (передача земельної ділянки) Про скасування додатку до рішення Київської м...

05.07.2018
Про визнання кредитного договору недійсним та відшкодування моральної шкоди Про визнання кредитного договору недійсним та...

28.03.2017
Про визнання електронних торгів недійсними Про визнання електронних торгів недійсними ...

16.12.2015
Про усунення від права на спадкування (вчинення правочину недієздатною фізичною особою) Про усунення від права на спадкування (вчинен...

27.07.2017
Про визнання права застави нерухомого майна припиненою Про визнання права застави нерухомого майна п...

12.09.2018
Про стягнення заборгованості за житлово - комунальні послуги Про стягнення заборгованості за житлово - ком...

30.08.2018
Про розірвання шлюбу Про розірвання шлюбу...

30.09.2016
Про стягнення коштів за договором про надання послуг Про стягнення коштів за договором про надання...

13.09.2018
Розгляд заяви про оголошення фізичної особи померлою Розгляд заяви про оголошення фізичної особи п...

27.07.2016
Про розірвання шлюбу Про розірвання шлюбу...

02.07.2018
Про спростування недостовірної інформації Про спростування недостовірної інформації...

02.07.2018
Про зобов’язання звільнити земельну ділянку Про зобов’язання звільнити земельну ділянку...

02.03.2017
Про стягнення матеріальної та моральної шкоди, завданої внаслідок дорожньо - транспортної пригоди Про стягнення матеріальної та моральної шкоди...

10.08.2018
Про визнання договору дарування недійсним (укладення фіктивного правочину) Про визнання договору дарування недійсним (ук...

02.05.2018
Про скасування державної реєстрації права власності на нерухоме майно Про скасування державної реєстрації права вла...

24.05.2018