Приєднатися

Про визнання наказу ДП "АМПУ" незаконним (притягнення до дисциплінарної відповідальності)

Про визнання наказу ДП "АМПУ" незаконним (притягнення до дисциплінарної відповідальності)

17.05.2018
348

Категорія:
Цивільні
Суд (область): КИЇВСЬКА ОБЛАСТЬ ТА КИЇВ
Найменування суду: Апеляційний суд міста Києва
Суддя: Заришняк Г. М. (головуючий), Андрієнко А. М., Мараєва Н. Є.
Судочинство: Цивільне
Предмет розгляду: Розгляд апеляційної скарги ДП "АМПУ" на рішення Шевченківського районного суду міста Києва від 08.06.2017 року в справі за позовом про визнання незаконними наказів від 25.02.2015 року № 61-к "Щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності" та від 27.02.2015 року № 66-к "Про внесення змін до наказу "Про преміювання працівників апарату ДП "АМПУ" за підсумками роботи за січень 2015 року від 26.02.2015 № 65-к"
Сторони: позивач - Марчук М. В.; відповідач (апелянт) - ДП "Адміністрація морських портів України"; представник відповідача (апелянта) - Сидоренко Д. О.; третя особа - Міністерство інфраструктури України
Дата засідання: 16.05.2018
Результат розгляду: Апеляційну скаргу залишено без задоволення (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/72925093)
Опис:

ВАРТО ЗНАТИ: Відповідно до ст. 140 КЗпП України ("Забезпечення трудової дисципліни"):

Трудова дисципліна на підприємствах, в установах, організаціях забезпечується створенням необхідних організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи, свідомим ставленням до праці, методами переконання, виховання, а також заохоченням за сумлінну працю.

У трудових колективах створюється обстановка нетерпимості до порушень трудової дисципліни, суворої товариської вимогливості до працівників, які несумлінно виконують трудові обов'язки. Щодо окремих несумлінних працівників застосовуються в необхідних випадках заходи дисциплінарного і громадського впливу.

Відповідно до ст. 141 КЗпП України ("Обов'язки власника або уповноваженого ним органу"):

Власник або уповноважений ним орган повинен правильно організувати працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, неухильно додержувати законодавства про працю і правил охорони праці, уважно ставитися до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці та побуту.

Відповідно до ст. 147 КЗпП України ("Стягнення за порушення трудової дисципліни"):

За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

1) догана;

2) звільнення.

Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення.

Відповідно до ст. 147-1 КЗпП України ("Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення"):

Дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) даного працівника.

На працівників, які несуть дисциплінарну відповідальність за статутами, положеннями та іншими актами законодавства про дисципліну, дисциплінарні стягнення можуть накладатися також органами, вищестоящими щодо органів, вказаних у частині першій цієї статті.

Працівники, які займають виборні посади, можуть бути звільнені тільки за рішенням органу, який їх обрав, і лише з підстав, передбачених законодавством.

______________________________________________

Проект «Відкритий Суд» створює стандарти правосуддя та рівні правила гри для громадян і бізнесу в Україні. "Відкритий Суд" формує відео досьє роботи суддів, прокурорів, адвокатів з усієї України. В першу чергу, це репутаційні ризики, історія, критерій фаховості та невідворотна відповідальність суддів, прокурорів, адвокатів. Проект функціонує на основі громадської організації "Відкрита Україна" та об`єднує юристів, волонтерів та експертів з судової реформи, які проводять відео фіксацію судових справ (цивільні, кримінальні, адміністративні, господарські судові справи) та оприлюднюють відео судових засідань на каналі YouTube "Відкритий Суд" та веб - сайті проекту, надають експертну оцінку судовим справам, формують судове досьє та ініціюють питання про притягнення суддів, прокурорів та адвокатів до відповідальності (відсторонення судді від посади, звільнення судді, звільнення прокурора, позбавлення права на заняття адвокатською діяльністю).

На реалізацію мети проекту "Відкритий Суд" засновано Комітет Етики Правосуддя. Подайте скаргу на суддю, прокурора чи адвоката тут http://www.lecommittee.com/

Всі права належать ГО “Відкрита Україна”
Відео не може бути використано в комерційних цілях
При порушенні авторських прав просимо повідомляти безпосередньо ГО “Відкрита Україна”


ВАРТО ЗНАТИ: Відповідно до ст. 140 КЗпП України ("Забезпечення трудової дисципліни"):

Трудова дисципліна на підприємствах, в установах, організаціях забезпечується створенням необхідних організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи, свідомим ставленням до праці, методами переконання, виховання, а також заохоченням за сумлінну працю.

У трудових колективах створюється обстановка нетерпимості до порушень трудової дисципліни, суворої товариської вимогливості до працівників, які несумлінно виконують трудові обов'язки. Щодо окремих несумлінних працівників застосовуються в необхідних випадках заходи дисциплінарного і громадського впливу.

Відповідно до ст. 141 КЗпП України ("Обов'язки власника або уповноваженого ним органу"):

Власник або уповноважений ним орган повинен правильно організувати працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, неухильно додержувати законодавства про працю і правил охорони праці, уважно ставитися до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці та побуту.

Відповідно до ст. 147 КЗпП України ("Стягнення за порушення трудової дисципліни"):

За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

1) догана;

2) звільнення.

Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення.

Відповідно до ст. 147-1 КЗпП України ("Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення"):

Дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) даного працівника.

На працівників, які несуть дисциплінарну відповідальність за статутами, положеннями та іншими актами законодавства про дисципліну, дисциплінарні стягнення можуть накладатися також органами, вищестоящими щодо органів, вказаних у частині першій цієї статті.

Працівники, які займають виборні посади, можуть бути звільнені тільки за рішенням органу, який їх обрав, і лише з підстав, передбачених законодавством.

______________________________________________

Проект «Відкритий Суд» створює стандарти правосуддя та рівні правила гри для громадян і бізнесу в Україні. "Відкритий Суд" формує відео досьє роботи суддів, прокурорів, адвокатів з усієї України. В першу чергу, це репутаційні ризики, історія, критерій фаховості та невідворотна відповідальність суддів, прокурорів, адвокатів. Проект функціонує на основі громадської організації "Відкрита Україна" та об`єднує юристів, волонтерів та експертів з судової реформи, які проводять відео фіксацію судових справ (цивільні, кримінальні, адміністративні, господарські судові справи) та оприлюднюють відео судових засідань на каналі YouTube "Відкритий Суд" та веб - сайті проекту, надають експертну оцінку судовим справам, формують судове досьє та ініціюють питання про притягнення суддів, прокурорів та адвокатів до відповідальності (відсторонення судді від посади, звільнення судді, звільнення прокурора, позбавлення права на заняття адвокатською діяльністю).

На реалізацію мети проекту "Відкритий Суд" засновано Комітет Етики Правосуддя. Подайте скаргу на суддю, прокурора чи адвоката тут http://www.lecommittee.com/

Всі права належать ГО “Відкрита Україна”
Відео не може бути використано в комерційних цілях
При порушенні авторських прав просимо повідомляти безпосередньо ГО “Відкрита Україна”

" data-url="http://open-court.org/video/57/16840/">
Коментарі (0)
Увійдіть, щоб залишити коментар. Увійти

Подібне відео

Про усунення від права на спадкування (вчинення правочину недієздатною фізичною особою) Про усунення від права на спадкування (вчинен...

27.07.2017
Про стягнення заборгованості за кредитним договором Про стягнення заборгованості за кредитним дог...

15.08.2018
Про визнання заповіту недійсним Про визнання заповіту недійсним...

15.04.2016
Про розірвання шлюбу Про розірвання шлюбу...

13.03.2018
Про зобов'язання укласти договір про надання житлово-комунальних послуг Про зобов'язання укласти договір про надання ...

08.06.2017
Про визнання права власності в порядку спадкування Про визнання права власності в порядку спадку...

28.08.2018
Про визнання спадщини відумерлою Про визнання спадщини відумерлою...

29.08.2018
Про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати Про стягнення нарахованої, але не виплаченої ...

25.05.2016
Про визнання договору купівлі - продажу квартири недійсним (порушено порядок приватизації житла) Про визнання договору купівлі - продажу кварт...

15.05.2018
Про захист ділової репутації (спростування недостовірної інформації) Про захист ділової репутації (спростування не...

13.11.2017
Про стягнення заборгованості за кредитним договором Про стягнення заборгованості за кредитним дог...

26.02.2018
Про стягнення заборгованості за житлово - комунальні послуги Про стягнення заборгованості за житлово - ком...

27.09.2018
Про визнання права користування частиною земельної ділянки Про визнання права користування частиною земе...

13.02.2018
Про скасування державної реєстрації права власності на нерухоме майно Про скасування державної реєстрації права вла...

02.07.2018
Про визнання фізичної особи недієздатною Про визнання фізичної особи недієздатною...

16.08.2018
Про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні Про стягнення середнього заробітку за весь ча...

22.08.2017
Розгляд заяви про визнання виконавчого листа таким, що не підлягає виконанню Розгляд заяви про визнання виконавчого листа ...

11.04.2017
Про позбавлення батьківських прав Про позбавлення батьківських прав...

27.07.2018
Про виселення Про виселення...

05.07.2018
Про визнання права власності на об'єкт незавершеного будівництва Про визнання права власності на об'єкт незаве...

29.03.2018