Приєднатися

Про стягнення невиплаченої заробітної плати

Про стягнення невиплаченої заробітної плати

12.07.2018
24

Категорія:
Цивільні
Суд (область): КИЇВСЬКА ОБЛАСТЬ ТА КИЇВ
Найменування суду: Апеляційний суд міста Києва
Суддя: Соколова В. В. (головуючий), Поліщук Н. В., Борисова О. В.
Судочинство: Цивільне
Предмет розгляду: Розгляд апеляційної скарги на рішення Шевченківського районного суду міста Києва від 07.06.2016 у справі за позовом про стягнення невиплаченої заробітної плати та суми індексації по заробітній платі
Сторони: Позивач - Коваль О. М.; відповідач - Консорціум "Військово-будівельна індустрія"; представник відповідач - Особа_1; апелянт - Міністерство оборони України; представник апелянта - Особа_2
Дата засідання: 10.07.2018
Результат розгляду: Оголошено перерву (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/73986882)
Опис:

ВАРТО ЗНАТИ: Відповідно до ст. 115 КЗпП України ("Строки виплати заробітної плати"):

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України ("Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні"):

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

______________________________________________

Проект «Відкритий Суд» створює стандарти правосуддя та рівні правила гри для громадян і бізнесу в Україні. "Відкритий Суд" формує відео досьє роботи суддів, прокурорів, адвокатів з усієї України. В першу чергу, це репутаційні ризики, історія, критерій фаховості та невідворотна відповідальність суддів, прокурорів, адвокатів. Проект функціонує на основі громадської організації "Відкрита Україна" та об`єднує юристів, волонтерів та експертів з судової реформи, які проводять відео фіксацію судових справ (цивільні, кримінальні, адміністративні, господарські судові справи) та оприлюднюють відео судових засідань на каналі YouTube "Відкритий Суд" та веб - сайті проекту, надають експертну оцінку судовим справам, формують судове досьє та ініціюють питання про притягнення суддів, прокурорів та адвокатів до відповідальності (відсторонення судді від посади, звільнення судді, звільнення прокурора, позбавлення права на заняття адвокатською діяльністю).

На реалізацію мети проекту "Відкритий Суд" засновано Комітет Етики Правосуддя. Подайте скаргу на суддю, прокурора чи адвоката тут http://www.lecommittee.com/

Всі права належать ГО “Відкрита Україна”
Відео не може бути використано в комерційних цілях
При порушенні авторських прав просимо повідомляти безпосередньо ГО “Відкрита Україна”



ВАРТО ЗНАТИ: Відповідно до ст. 115 КЗпП України ("Строки виплати заробітної плати"):

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України ("Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні"):

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

______________________________________________

Проект «Відкритий Суд» створює стандарти правосуддя та рівні правила гри для громадян і бізнесу в Україні. "Відкритий Суд" формує відео досьє роботи суддів, прокурорів, адвокатів з усієї України. В першу чергу, це репутаційні ризики, історія, критерій фаховості та невідворотна відповідальність суддів, прокурорів, адвокатів. Проект функціонує на основі громадської організації "Відкрита Україна" та об`єднує юристів, волонтерів та експертів з судової реформи, які проводять відео фіксацію судових справ (цивільні, кримінальні, адміністративні, господарські судові справи) та оприлюднюють відео судових засідань на каналі YouTube "Відкритий Суд" та веб - сайті проекту, надають експертну оцінку судовим справам, формують судове досьє та ініціюють питання про притягнення суддів, прокурорів та адвокатів до відповідальності (відсторонення судді від посади, звільнення судді, звільнення прокурора, позбавлення права на заняття адвокатською діяльністю).

На реалізацію мети проекту "Відкритий Суд" засновано Комітет Етики Правосуддя. Подайте скаргу на суддю, прокурора чи адвоката тут http://www.lecommittee.com/

Всі права належать ГО “Відкрита Україна”
Відео не може бути використано в комерційних цілях
При порушенні авторських прав просимо повідомляти безпосередньо ГО “Відкрита Україна”


" data-url="http://open-court.org/video/57/17074/">
Коментарі (0)
Увійдіть, щоб залишити коментар. Увійти

Подібне відео

Про визнання рішення органу управління Української іноземної юридичної колегії недійсним Про визнання рішення органу управління Україн...

31.05.2017
Про стягнення заборгованості за аліментами Про стягнення заборгованості за аліментами...

05.07.2018
Про повернення банківського вкладу Про повернення банківського вкладу ...

17.11.2015
Про стягнення коштів за договором банківського вкладу та зобов'язання вчинити дії Про стягнення коштів за договором банківськог...

08.06.2016
Про усунення перешкод у спілкуванні з дитиною та у її вихованні Про усунення перешкод у спілкуванні з дитиною...

07.05.2018
Продовження розгляду справи про відшкодування моральної шкоди Ч.3. Продовження розгляду справи про відшкодування...

06.06.2016
Про визнання факту порушення авторських прав Про визнання факту порушення авторських прав...

05.05.2017
Про визнання дії державного виконавця протиправною (проведення оцінки майна) Про визнання дії державного виконавця протипр...

29.05.2018
Продовження розгляду справи про відшкодування моральної шкоди Ч.1. Продовження розгляду справи про відшкодування...

06.06.2016
Про захист честі, гідності, ділової репутації та відшкодування моральної шкоди Про захист честі, гідності, ділової репутації...

29.06.2017
Про визнання права власності на майно в порядку спадкування Про визнання права власності на майно в поряд...

19.03.2018
Суд витребував докази від ГПУ у справі про встановлення факту агресії з боку РФ Суд витребував докази від ГПУ у справі про вс...

08.12.2015
Допит свідків під час розгляду справи про відшкодування моральної шкоди Допит свідків під час розгляду справи про від...

14.06.2016
Про визнання заповіту нікчемним (заповіт, складений особою, яка не мала на це права) Про визнання заповіту нікчемним (заповіт, скл...

25.05.2018
Про встановлення факту родинних відносин між фізичними особами Про встановлення факту родинних відносин між ...

12.04.2018
Про видачу судового наказу щодо стягнення заборгованості за оплату житлово - комунальних послуг Про видачу судового наказу щодо стягнення заб...

11.08.2017
Про визнання наказу ДП "АМПУ" незаконним (притягнення до дисциплінарної відповідальності) Про визнання наказу ДП "АМПУ" незак...

26.04.2018
Про стягнення заборгованості за житлово - комунальні послуги Про стягнення заборгованості за житлово - ком...

03.07.2018
Адміністрація Президента вперше взяла участь у справі про встановлення факту агресії з боку РФ Адміністрація Президента вперше взяла участь ...

24.02.2016
Про визнання недійсною угоди про внесення змін до договору оренди землі (підроблення підпису) Про визнання недійсною угоди про внесення змі...

11.08.2017